Зони відповідальності

• Ключова ціль: організувати та утримувати цілісний розвиток швидкозростаючого продукту — від формування бачення стратегії, і roadmap до розробки софта допрацювання механічної і електричної частини до виробництва та виконання контрактів — забезпечуючи баланс між бізнес-цілями, бойовою ефективністю, технічними обмеженнями та реальною цінністю для користувача.

• Формування та утримання продуктової візії і напрямку розвитку продукту (hardware + software)

• Узгодження продуктових цілей і пріоритетів з бізнесом та ключовими стейкхолдерами

• Управління продуктовим roadmap в умовах високої динаміки та частих змін пріоритетів, пріоритизація ініціатив за принципом максимальної цінності для користувача і бізнесу

• Управління повним циклом розвитку продукту, включно з software, hardware (mechanical та electrical components) з урахуванням виробничих і експлуатаційних обмежень

• Органісація перекладу продуктової стратегії у вимоги, epics і задачі для команди 

• Управління Product Backlog і виконання функції Product Owner

• Постійна взаємодія з engineering командами (software, hardware)

• Контроль якості delivery та приймання результатів роботи команди

• Управління фідбеком і розвитком продукту через discovery → delivery цикл

• Stakeholder management: комунікація статусів, рішень, ризиків, тримання кордонів

• Забезпечення стуктурної цілісності продукту і його різних частин

• Участь у покращенні delivery-процесів у період активного масштабування

Що потрібно, щоб приєднатись

• Досвід роботи Product Manager у складних продуктах hardware + software (hardware бажано)

• Практичний досвід управління продуктом from concept to production and contract delivery (бажано)

• Розуміння процесів розробки software, а також hardware (mechanical та electrical components) на рівні вимог і обмежень

• Досвід управління продуктовим roadmap в умовах високої динаміки та частих змін пріоритетів

• Досвід виконання ролі Product Owner та управління Product Backlog

• Вміння формувати та утримувати product vision і пріоритизувати ініціативи за принципом value for user & business

• Досвід перекладу стратегії у requirements, epics, user stories та роботи з engineering командами

• Сильні навички stakeholder management: комунікація статусів, рішень, ризиків, вміння тримати кордони

• Здатність працювати з обмеженим або непрямим фідбеком і приймати рішення в умовах невизначеності

• Високий рівень ownership, системне мислення та стресостійкість у швидкозростаючому середовищі 

• Англійська на рівні С1